加拿大萨省推出最新移民计划！11个职业！工作半年递PR！
2022年3月7日，加拿大萨斯喀彻温省提名办公室启动了一个专为科技人才而设的移民路径。从今往后，科技岗位背景的申请人想要移民加拿大又多了一条路！
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萨省科技项目
项目背景：
萨省技术人才通道旨在减缓萨省技术部门严重的劳动力短缺问题。
这条为科技人才提供永久居留权的新途径，有助于科技行业雇主可以吸引到更多求职者。
“萨省已经逐渐摆脱新冠疫情的影响，技术领域将成为经济增长的重要推动力”，萨省移民和职业培训部长杰里米哈里森在媒体发布会上说，“新的技术人才通道将帮助雇主招聘更多高级能人才。”
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程序简化：
萨省发言人表示，新的途径将促进和加快已经在萨省工作的技术人员以及在加拿大境外招聘技术人员的移民申请程序。
“我们将简化科技岗位人才的移民程序，让更多移民申请人能够留在萨省。”
申请条件：
[*]Job offer- 收到符合职业清单的雇主特定SINP工作批准信；
[*]语言水平- 满足CLB 5，如需衔接快速通道，最低需要满足CLB 7；
[*]工作经验- 过去五年拥有至少一年以上相关工作经验，如果是萨省工作经验，只需半年即可；
[*]学历要求- 专上教育并有资格获得萨省专业许可（适用于符合条件的计算机、软件、电气和电子工程师）；
职业清单：
如果候选人有以下职业之一的工作机会，他们可以申请萨斯喀彻温省技术人才途径，下面列出他们的国家职业分类(NOC) 代码。
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11个岗位分别是：
[*]计算机和信息系统经理
[*]电气和电子工程师
[*]计算机工程师（软件工程师和设计师除外）
[*]信息系统分析师和顾问
[*]数据库分析师和数据管理员
[*]软件工程师和设计师
[*]计算机程序员和交互式媒体开发人员
[*]网页设计师和开发人员
[*]计算机网络技术人员
[*]用户支持技术人员
[*]信息系统测试技术人员
2022年加拿大最新紧缺岗位
移民这件事，一定要选择适合自己的跑道。以吸纳技术人才为主要目的的加拿大，移民趋势永远是跟着劳动力市场紧缺程度走的。
如果申请人恰好能够满足加拿大当下的用人需求，低分获邀、优先审批，统统都不是问题。
近日，招聘公司任仕达（Randstad）通过数据库分析发布了《2022年加拿大15大紧缺热门职业》，又想要高薪又想身份？选他们就对了！
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最新紧缺
根据任仕达数据，以下是加拿大最热门的紧缺职业：
[*]大客户经理；
[*]程序员；
[*]市场经理；
[*]注册护士；
[*]司机；
[*]客户服务代表；
[*]焊工；
[*]工程师；
[*]会计；
[*]云架构师；
[*]人力资源经理；
[*]电工；
[*]IT项目经理；
[*]机械工程师；
[*]会计文员。
在接下来的一年中，加拿大对科技人才的需求将持续增加，拥有科技背景的移民申请人也将继续成为各省争先抢夺的“香饽饽”。
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